数字化转型已成为希望在未来十年蓬勃发展的企业的当务之急。然而，IT领导者往往难以在推动转型计划所需的新技术上提高员工的技能。研究表明，只有25%的组织认为他们有能力支持他们的数字战略。这种人才缺口预计将在2023年变得更加严重。以下是IT领导者应重点关注的关键培训重点，以培养加速数字化转型所需的能力：
- 云迁移技能：随着越来越多的系统转移到云，IT团队需要在多云部署、容器化、云原生应用程序开发和云安全最佳实践方面进行实践培训。拥有云工程和DevOps技能将是至关重要的。
- 数据分析技能：随着企业收集更多数据，他们需要培养使用人工智能、预测建模和大数据分析收集有意义见解的技能。跨业务...